Lorsque ma femme, Emma, est rentrée à la maison, visiblement bouleversée, j’ai tout de suite su que quelque chose de grave s’était passé. En l’écoutant me raconter l’entretien, sa voix pleine de tristesse et de frustration, elle m’a expliqué qu’un(e) employé(e) de la boutique où elle espérait travailler lui avait dit qu’elle n’était “pas assez jolie” pour le poste. Ce commentaire a résonné comme un coup de poignard dans mon cœur. Ma colère était immense, et je savais qu’il fallait que je fasse quelque chose pour réparer l’humiliation qu’elle avait subie.
Emma a toujours eu une passion profonde pour la mode, avec un talent remarquable pour dénicher des tendances et les retranscrire. Pourtant, elle n’avait jamais vraiment eu le courage de se lancer dans ce domaine professionnellement. Lorsqu’elle avait vu l’affiche “Nous recrutons” dans une boutique de lingerie du centre commercial, elle avait vu là une opportunité qu’elle ne pouvait pas laisser passer. Pleine d’espoir, elle s’était préparée pour l’entretien avec enthousiasme.
Mais l’accueil qu’elle a reçu n’a pas été celui qu’elle attendait. L’employé(e) l’a observée de haut en bas, avant de lui dire, d’un ton glacé, qu’elle ne correspondait pas “au physique” du poste. Emma, dévastée, est repartie en larmes. Je n’ai pas pu accepter une telle injustice, et j’ai su que je devais intervenir.
Le lendemain, j’ai décidé de préparer un plan. J’ai demandé à mon ami Max, qui travaille dans le milieu de la mode, de m’aider. Je voulais retourner dans cette boutique et confronter l’employé(e) avec un plan subtil, pour lui faire comprendre la gravité de son comportement.
Je suis retourné à la boutique, en demandant des conseils pour un cadeau spécial à offrir à Emma. L’employé(e) m’a immédiatement accueilli(e) avec un sourire commercial, pensant que j’étais un client important. Après quelques minutes de conversation, j’ai joué la carte de l’hésitation et suis parti, prétextant ne pas être sûr de mon choix.
Max et moi sommes revenus quelques minutes plus tard. Cette fois, Max se fit passer pour recruteur d’une grande marque de mode. Il expliqua qu’il recherchait une personne avec une “présence marquante” pour un poste de modèle, et la boutique semblait être le lieu idéal pour trouver de nouveaux talents. L’employé(e), tout à fait enthousiaste, s’est mise en avant, pensant que c’était sa chance de briller. Mais après l’avoir observée pendant un moment, Max secoua la tête.
« Désolé, mais je ne pense pas que vous correspondiez au profil que nous recherchons, » répondit-il d’un ton froid. Il se tourna ensuite vers moi. « Et vous ? Avez-vous quelqu’un en tête ? »
J’ai esquissé un sourire avant de répondre : « Oui, ma femme. Elle est belle, confiante et pleine de talent. »
Max acquiesça avec un enthousiasme feint. « Parfait ! J’aimerais beaucoup la rencontrer. » Je me tournai alors vers l’employé(e), lançant un regard appuyé. « Peut-être que la prochaine fois, vous réfléchirez avant de juger les gens. »
Emma rencontra Max pour un entretien qui lui donna un coup de pouce à sa confiance en elle, bien que le mannequinat ne soit pas finalement son domaine. Ce qui comptait pour elle, c’était d’avoir entrevu le potentiel qu’elle portait en elle. Une semaine plus tard, alors que nous passions devant la boutique, je lui ai demandé si elle voulait y entrer. Elle m’a souri en me répondant : « J’ai tourné la page, je n’ai pas besoin de revenir ici. »
La leçon que cet(te) employé(e) a reçue restera ancrée dans ma mémoire. Parfois, il suffit de révéler la vraie valeur de ceux qu’on aime pour montrer à d’autres leurs erreurs.
